小知识 | 毕业生求职如何防范传销
发布人:狮山红叶 发布时间:2023-03-25 阅读次数:41983
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小知识
毕业生求职如何防范传销

大家是否曾遇过以下的经历:你与一位阔别多月的好友在某天相遇。言谈间,对方似乎脱胎换骨,昔日一起寒窗苦读的经历仿佛一扫而空,而话题亦不断围绕着「你现在赚多少钱」、 「我之前去瑞士旅行,买了几只表,每只都要30万」等有关「前途」或「享乐人生」的主题。如果你的答复是:「我见过,我真的见过!」,那你的朋友很可能已经是当了传销。相信此刻在浏览文章的你对「传销」一词应该不感到陌生,而且认同这些行业的营运手法是何其荒谬。然而,传销「魅力」的伸延并没有因为近月市道低迷、百业萧条而有所缓和。相反,适逢是毕业生求职旺季,在求职者普遍人心惶惶的形势下,传销集团便打着「特快晋升阶梯」或「月薪十万不是梦,百万年薪你做到」等旗帜,企图吸纳更多年轻人成为他们的「下线」。为何传销集团能有效洗脑,使当事人陷入丧失理智、不能自拔的万劫不复之境况呢?求职路上,荆棘满布。作为应届生又如何识破“招聘者”的真面目,避免落入传销的陷阱呢?

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传销小知识

什么是传销

传销是指组织者或者经营者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益,扰乱经济秩序,影响社会稳定的行为本质是“庞氏骗局”,即以后者的钱发前者的收益。1998年4月21日,中国政府宣布全面禁止传销。

传销特点是什么

1.参加者通过缴纳“人头费”或“资格费”或者以认购商品(含服务)等形式变相缴纳“人头费”或“资格费”取得加入、介绍他人加入的资格;

2.通过介绍他人参加发展下线人员,并由此建立具有上下层级内部财富再分配关系的组织体系;

3.组织者利用参加者交付的部分费用支付先参加者的报酬维持运作;参加者的收益由其加入的先后顺序及其发展人员数量决定。传销是多层次直销中的一种,主要区别是传销收取高额入会费,而多层次直销一般不收入或少收入入会费。

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传销陷阱三部曲

循序渐进、得寸进尺

如果有位陌生人忽然走上前向你推广产品,相信你很大程度上会因感到对方不怀好意而拒而远之。传销商亦看准了人性这一点,因此他们接触潜在客户时,往往都会先请求对方做一些简单而不太费神的事情,最常见的便是在街道上或学校附近填写问卷,然后登记受访者的个人资料,然后隔一段日子后致电当事人,说现在集团有提供职位或针对当事人的产品和服务,然后邀请当事人亲身到集团聆听职员的讲解。

一旦我们起初答允了一个要求,当面对另一个成本较高的请求时,我们倾向会为了保持乐善好施的一致形象,继而应允其后的请求。心理学家称之为登门槛效应。因此,如果当事人应允到访传销集团的办公楼,那便是身陷绝境的第一步。

密集式授课、施加团队压力

一旦亲临传销集团后,公司会安排当事人去特定房间出席由所谓“成功人士”或“星级嘉宾”办的讲座/分享会。讲座内容除了介绍集团推广的产品外,还包含了“嘉宾”分享见证,内容离不开他们如何透过该产品/服务而彻底改变了人生,继而感到生命充满意义及享受财富自由。

较为“进取”的传销集团可能即日已经会提供一个足足长达十多个小时的培训环节,其间更会禁止学员使用手机,并且要求学员均必须出席其余日子的密集式培训,这目的便是尽一切办法切断学员与外间的联系,让学员浸淫在课程的圈子之中,心理学称这个课堂环境为挤拥社会。长时间与其他学员及嘉宾联系固然叫人疲惫不堪,减低了戒心,但当中的另一大作用,便是令当事人的价值观渐渐与传销集团如出一辙,并认同“万般皆下品,唯有传销高”的信念。

购物产品 – 无底深潭的开端

当学员完成培训课程后,传销集团职员便会邀请学员加盟,并须购买指定金额的产品作为“入会费”。此时候,绝大部分学员会毫不犹豫地花费一笔。即使当刻的你仍有所顾虑而选择不买,你也容易被当刻群体下的威迫利诱而就范 。从此以后,当事人对传销产品的心醉神迷便更加牢不可破,并会怂恿身边的亲朋戚友加入传销团队。一方面当事人除了想招揽下线以借此回本外,另一个更复杂的原因便是认知失调及紧随的劳力辩证的心理现象作怪。“劳力辩证”是人认知失调的表现。每个人都有把磨难后的成果“神圣化”的倾向,而这些都是无意识的反应。

迈过传销三部曲,迎接你的便是无底深渊!

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求职辨别的方法

仔细查询即将应聘的公司的相关信息

在招聘网上投的求职简历被招上后,一定要仔细核查该公司的信息,比如地址,业绩评价,最近做过的案例等等,不排除传销公司套用其他公司信息的情况,所以有条件的最好能询问当地的朋友同学有关这家公司的情况,另外,如果这家公司的名气不大,没听过,可以上国家工商局全国企业信用信息公式系统查询该公司的注册信息正规公司的信息都可以查到,如果查不到任何信息,不去面试为宜。

面试时多问一些专业性问题

在面试的时候多问一些专业性的问题或者相关项目状况,如果传销组织为此特意阅读过相关报纸刊物,你可以再问几个更加深入的问题,包括公司主要做的项目等等。如果他吞吞吐吐,闪烁其辞,就很有可能是传销组织。

临时变更地址

在你按照招聘网站的地址到了之后,他打电话过来让你去其他地方见面,这很有可能就是传销组织了!你可以问一下原来地址大厦的工作人员,这家公司是不是在这里办公,如果他说派车来接你,不要随便上车,有可能派过来的出租车就是与传销组织沟通好的。

仔细观察面试环境

正规公司的基本办公设备一般是齐全的,比如:办公椅,办公桌,打印机,电脑,座机,传真机等等,而传销公司的者一般比较简陋,大多数都是墙上贴满传销标语,到处贴着国家领导的头像,面试问不出具体经营产品,你关心的五保一金都没有,工作人员之间互称兄弟姐妹,工作人员不允许私下交流等。

骗子公司的几个基本特征

(1)地址偏僻,没有正规经营场所,网上查不到企业地址和相关信息

(2)什么岗位都招,显得很缺人

(3)电话通知不是通过座机而是手机打来的,打回去通常不接,不在服务区或者无人接听,或者换人接听,感觉对方周围空荡荡,有回音。

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结语

随着当前信息化的飞速发展,传销分子也在不断变换花样,利用网络平台,以“网上培训”、“网络加盟”、“私募资金”、“股权投资”、“网络销售”、“网上培训”、“点击广告即可获利”等面目出现,虽然传销形式不断发生变化,但其本质却并没有改变。作为应届生,要把握住找工作的基本原则,注意以上求职辨别的方法,相信一定可以在事业路上一帆风顺,前程似锦!



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